Zmiana Godzin Pracy – Uzasadnienie
Skierowane do:
Imię i nazwisko pracodawcy: _______________________________
Adres firmy: _______________________________
Numer kontaktowy: _______________________________
.
1. Przedmiot zmiany
Niniejsze pismo dotyczy wniosku o zmianę godzin pracy pracowników w celu dostosowania ich do aktualnych potrzeb przedsiębiorstwa.
.
2. Opis sytuacji
Obecny rozkład godzin pracy jest następujący:
Od: _______________________________ do: _______________________________
Proponowane nowe godziny pracy to:
Od: _______________________________ do: _______________________________
Uzasadnienie zmiany: _________________
Przyczyny zmiany godzin pracy obejmują: zwiększenie efektywności, lepsze dostosowanie do potrzeb klientów oraz poprawę balansu między życiem zawodowym a prywatnym pracowników.
.
3. Termin wprowadzenia zmian
Zwracam się z prośbą o wprowadzenie zmian w godzinach pracy od dnia: _______________________________
.
4. Potencjalne konsekwencje braku zmiany
Brak wprowadzenia proponowanych zmian może prowadzić do obniżenia wydajności pracy oraz niezadowolenia pracowników, co wpłynie na atmosferę w zespole.
.
5. Podstawa prawna
Podstawą niniejszego wniosku są przepisy Kodeksu pracy oraz regulacje wewnętrzne firmy dotyczące organizacji czasu pracy.
.
6. Dane kontaktowe
Proszę o kontakt w celu omówienia niniejszej sprawy pod numerem telefonu: _______________________________
Lub na adres e-mail: _______________________________
.
7. Podpisy
Data: _______________________________
Miejscowość: _______________________________
Podpis wnioskodawcy: _______________________________