Uzasadnienie Nagrody Wzór
Skierowane do:
Imię i nazwisko odbiorcy nagrody: _______________________________
Stanowisko: _______________________________
Adres: _______________________________
Numer kontaktowy: _______________________________
.
1. Przedmiot Uzasadnienia
Niniejsze uzasadnienie dotyczy przyznania nagrody za wybitne osiągnięcia oraz wkład w rozwój naszej organizacji.
.
2. Opis osiągnięć
W ciągu ostatniego roku, pracownik wykazał się wyjątkowymi umiejętnościami i zaangażowaniem, przyczyniając się do osiągnięcia następujących wyników:
– Osiągnięcie celów sprzedażowych o X% powyżej planu.
– Wdrożenie nowych procedur, które zwiększyły efektywność zespołu.
– Przeprowadzenie szkoleń dla nowych pracowników, co zaowocowało szybszym wdrożeniem ich w obowiązki.
.
3. Wpływ na zespół
Jego/jej działania miały pozytywny wpływ na morale zespołu, wprowadzając atmosferę współpracy i motywacji. Przykładowe działania to:
– Organizowanie regularnych spotkań zespołowych dla wymiany doświadczeń.
– Inicjowanie działań integracyjnych, co wzmocniło więzi między pracownikami.
.
4. Osiągnięcia nagradzane
Nagroda przyznawana jest za szczególne osiągnięcia, które przyczyniły się do rozwoju organizacji i jej pozytywnego wizerunku w branży.
.
5. Wnioski
Na podstawie powyższych osiągnięć, rekomenduję przyznanie nagrody w formie [rodzaj nagrody, np. bonu, nagrody pieniężnej] dla [imię i nazwisko].
.
6. Dane kontaktowe
Proszę o kontakt w razie pytań pod numerem telefonu: _______________________________
Lub na adres e-mail: _______________________________
.
7. Podpisy
Data: _______________________________
Miejscowość: _______________________________
Podpis zgłaszającego: _______________________________
