Oświadczenie O Zwrocie Odzieży Roboczej Po Rozwiązaniu Umowy Wzór

• Wszystkie pola tekstowe są wypełnione szablonem. Aby dostosować oświadczenie o zwrocie odzieży roboczej po rozwiązaniu umowy do swoich potrzeb, wystarczy zmienić szczegóły znajdujące się w nawiasach kwadratowych [ ].
• Wzór oświadczenia o zwrocie odzieży roboczej zostanie przekształcony na PDF w sposób pokazany powyżej. Dokument można także zapisać jako Word lub natychmiast wydrukować.
• W razie jakichkolwiek wątpliwości dotyczących wypełnienia tego formularza, wskazane jest skonsultowanie się z prawnikiem, aby upewnić się, że wszystkie informacje są właściwie ujęte.

Oświadczenie O Zwrocie Odzieży Roboczej Po Rozwiązaniu Umowy

1. Dane Stron

Strony:

– [Imię i nazwisko pracownika]

– [Numer identyfikacyjny pracownika]

– [Imię i nazwisko pracodawcy]

– [Numer identyfikacyjny pracodawcy]

2. Powód Zwrotu

Powód zwrotu:

– Niniejsze oświadczenie dotyczy zwrotu odzieży roboczej z powodu [opisz przyczynę zwrotu, np. „rozwiązania umowy o pracę”, „uszkodzeń odzieży”, „niezgodności rozmiaru”].

3. Opis Zwracanej Odzieży

Opis zwracanej odzieży:

– Szczegóły dotyczące odzieży, która ma zostać zwrócona: [np. „5 x koszula robocza, 3 x spodnie, 1 x kurtka”]. Wymień wszystkie elementy oraz ich stan.

4. Warunki Zwrotu

Warunki zwrotu:

– Zwrot zostanie dokonany w dniu [data zwrotu] w siedzibie pracodawcy. Pracownik zobowiązuje się do oddania odzieży w stanie, w jakim została otrzymana, z uwzględnieniem normalnego zużycia.

– Pracownik potwierdza zwrot odzieży bez zastrzeżeń i zobowiązuje się do przestrzegania ustalonych warunków.

5. Postanowienia Końcowe

Postanowienia końcowe:

– Oświadczenie jest sporządzone w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. Wszelkie zmiany wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

– W sprawach nieuregulowanych niniejszym oświadczeniem obowiązują przepisy Kodeksu cywilnego.

6. Podpisy

Podpisy:

– Pracownik: [Imię i nazwisko, podpis]

– Pracodawca: [Imię i nazwisko, podpis]

– Data: [dd.mm.rrrr]